La délégation a porté les revendications de Force Ouvrière avec engagement et détermination.
Notre demande de réouverture des négociations et la tenue d’une quatrième réunion ont permis d’obtenir une augmentation minimale de l’entrée de grille de 2 %, pouvant aller jusqu’à 2,3 % selon les niveaux, répartie en deux temps (mars et juillet).
Notre ligne rouge concernant la remise sur achat a été entendue.
Cependant, nous avons bien compris que, pour la Direction, cette mesure à durée déterminée est considérée comme une réponse temporaire à l’inflation.
La délégation FO a réaffirmé que la remise sur achat est principalement utilisée par les salariés pour des produits alimentaires et du carburant, qui subissent depuis plus de trois ans une inflation constante.
La délégation FO a pris acte de sa reconduction et a informé la Direction que FO ne pourra se satisfaire d’un renouvellement systématique.
Pour FO, la remise sur achat doit être rapidement pérennisée afin de ne pas devenir un enjeu récurrent à chaque négociation.
La délégation FO a obtenu l’échelon 3D après 15 ans d’ancienneté dans le Groupe pour les techniciens(nes) de fabrication et les techniciens(nes) des services financiers, ainsi que l’acquisition de l’échelon 2C ancienneté après 10 ans d’ancienneté dans le Groupe.
La revalorisation des primes seniors a également été validée.
Nos revendications concernant la reconduction des mesures liées à l’utilisation du compte épargne-temps, à la remise sur achat complémentaire pour la mobilité, ainsi qu’au budget Solidarité ont été entendues.
Enfin nous avons obtenu la mise en place d’une clause de revoyure, indispensable dans le contexte d’incertitude actuel.
Cependant, si certaines de nos revendications ont été entendues, d’autres restent sans réponse.
Cette NAO étant désormais terminée, il est temps de rouvrir toutes les négociations en cours (îlots caisses, contrat de génération, santé, vendeurs, sans oublier la négociation sur les classifications).
Afin de mener à bien toutes ces négociations d’ici la fin de l’année, la délégation FO a demandé la mise en place rapide de réunions de cadrage pour l’ensemble des négociations.
Fidèles à nos principes, nous allons organiser des réunions en visioconférence dans chaque région avant de lancer la consultation de l’ensemble de nos syndicats.
