
Négociations sur les salariés expérimentés
FO Carrefour ouvre les négociations sur les salariés expérimentés de plus de 45 ans afin d’améliorer leurs conditions de travail, leur parcours professionnel et leur fin de carrière.

FO Carrefour ouvre les négociations sur les salariés expérimentés de plus de 45 ans afin d’améliorer leurs conditions de travail, leur parcours professionnel et leur fin de carrière.

FO demande l’ouverture de négociation sur la mise en place d’une prime carburant
FO fait le point sur trois sujets du CSEC : le lancement de Carrefour Mobile, les évolutions de l’épargne salariale et le projet de déploiement national des Adjoints au Manager.
FO rend un avis favorable sur le DUERP et le PAPRIPACT, tout en demandant des moyens de prévention renforcés, une meilleure application dans les magasins et un suivi concret des résultats. Nous reconnaissons le travail important réalisé dans le cadre des échanges avec la CSSCT Centrale ainsi que les évolutions apportées aux documents à la suite des différentes concertations.
FO émet un avis défavorable sur le bilan social 2025, dénonçant les nombreux départs de salariés, la baisse des formations à la sécurité et des résultats préoccupants en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Pour Force Ouvrière, le bilan social ne doit pas être une simple photographie de la situation de l’entreprise. Il doit permettre d’en mesurer les évolutions, mais surtout d’interroger les choix de la Direction et leurs conséquences concrètes pour les salariés.
FO a interpellé ce jour en CSE Central la Direction afin d’obtenir une réponse à notre demande de réouverture des négociations salariales dans le cadre de la clause de revoyure.
Courrier adressé à Alexandre Nau, directeur des relations sociales, Carrefour Hypermarhés
Courrier adressé à Nora Mastouri, directrice des ressources humaines, Carrefour hypermarchés
Courrier adressé à Christophe Rabatel, directeur exécutif Hypermarchés France
Retoruvez le Spécial impôts 2026 dans votre espace privé.
Ces derniers jours, à la suite de l’actualité liée aux annonces de passage en location-gérance concernant des magasins Hypermarchés, Market, ex-Cora et ex-Casino, Force Ouvrière, 1er syndicat du Groupe Carrefour, est la cible d’attaques répétées.
Le jeudi 2 avril, la préfecture du Val-d’Oise a décidé de la fermeture administrative du magasin Carrefour de Saint-Brice-sous-Forêt en raison de manquements sanitaires préoccupants.
FO interpelle Franck Kenner, directeur du pôle intégré des Hypermarchés, lors de la réunion du CSEC du 12 mars 2026
Vous trouverez l'inFO militante dans votre espace privé.
Conférence Travail Emploi Retraite : déclaration sur la franchise et la location-gérance.
Communiqué de presse de la FGTA-FO du 20 février 2026.