HYPERS FO CARREFOUR

27 294 salariés sacrifiés par Carrefour

Location-gérance et franchise : annonces le vendredi 10 janvier

FO Carrefour Hypers vous souhaite ses meilleurs voeux pour l'année 2025

L’année 2024 a marqué une étape clé avec la fin du cycle électoral, au cours duquel Force Ouvrière a confirmé et conforté sa position de premier syndicat chez Carrefour Hypermarchés, avec un taux de représentativité de 49,53 %.

DROIT DE RÉPONSE : FO Carrefour Hypers répond aux attaques dont elle est l'objet

Le 18 décembre 2024, l’organisation FO Carrefour Hyper a fait l’objet d’attaques par voie de communication.

Indemnité tenue de travail

Renouvellement carte Swile

CSEC - déclaration sur la situation de l'entreprise

Déclaration faire par Dominique Moualek, délégué syndical national FO Carrefour Hypers, devant les représentants de l'entreprise à l'ouverture de la séance du Comité social et économique central (CSEC) du 18 décembre 2024.

Commission caisses - 10 décembre 2024

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Commission formation - 5 décembre 2024

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Commission nationale santé, sécurité et qualité de vie au travail - 3 décembre 2024

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L'inFO militante n°3416

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Commission handicap - 22 novembre 2024

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Commission de suivi des dimanches matin - 14 novembre 2024

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Spécial FO - Assemblée générale des syndicats FO Hypers

Invitée à s’exprimer devant près de 350 délégués FO, la direction de Carrefour a défendu sa stratégie dans un contexte économique marqué par l’inflation et la pression sur le modèle économique.

Journée internationale des droits des personnes handicapées 2024 : FO multiplie ses actions !

La Journée internationale des droits des personnes handicapées a eu lieu le 3 décembre. C’est l’occasion de rappeler qu’en France, le handicap reste le premier objet de saisine du Défenseur des droits.

Négociation sur les tenues de travail : une avancée pour les salariés

Lors de la première réunion de négociation, FO a rappelé à la direction qu'au delà de la contrainte imposée par l'URSSAF, nous réclamions depuis plusieurs années la révision d'une indemnité qui n'avait pas été réévaluée depuis près de onze ans.

Dans le "nouveau Casino", FO inquiète pour l’emploi

Alors que le distributeur veut revenir à l’équilibre d’ici 2026 par le déploiement d’un nouveau plan stratégique, centré sur la franchise et les réductions des coûts, le SNTA-FO alerte sur les conséquences pour l’emploi.