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La réunion du Comité social et économique central a porté sur :
- la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) socle lié au projet de déplacement des services financiers sur la surface de vente ;
- le bilan d'évaluation des risques psychosociaux 2023/2024 et la lsite prévisionnelle des magasins concernés par la campagne Wittifit 2025 ;
- le déploiement de l'outil de préparation de commandes e-commerce Pick&Pack (en remplacement de METI);
- le prévisionnel 2025 et l'estimé 2024 ainsi que le Bilan du plan de développement des compétences réalisé 2023 ;
- l'utilisation de l'enveloppe visant à réduire les éventuelles inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes pour l'année 2024 ;
- le déploiement de l'outil d'intelligence artificielle Carrefour ;
- l'index égalité professionnelle Carrefour Hypermarchés 2024 ;
- les résultats de l'intéressement Hypercharchés 2024 ;
- le dispositif d'accompagnement des salariés ayant des difficultés de lecture ;
- les accords Groupe signés au second semestre 2024.