À compter du 31 décembre 2025, les congés payés non pris dans les délais seront PERDUS, sans compensation.
En cas de reliquat sur l’année 2025 de jours de congés payés non pris, il sera possible de les placer dans le CET lors de la campagne de fin de période au début de l’année 2026.
Si ces congés ne sont ni pris avant le 31 décembre 2025, ni placés sur le CET avant la fin de la campagne 2026, Ils seront perdus.
Les congés reportés pour raisons légales (congé maternité, arrêt maladie, etc.) ne sont pas concernés. Ils seront conservés dans des compteurs spécifiques.
QUE DEVIENNENT VOS COMPTEURS A-1 ?
Jusqu’au 31 décembre 2026, les jours des compteurs A-1 peuvent :
- être posés
- être transférer sur le Compte Épargne Temps (le plafond habituel ne s’appliquera pas à titre exceptionnel).
Après cette date, les jours non utilisés ou non transférés seront perdus, sauf cas de report légal.
FO sera particulièrement vigilante à ce que la perte de jours de congés ne soit en aucun cas imputée aux salariés dès lors que l’employeur ne garantit pas que chaque salarié puisse prendre ses congés dans les délais.