Dans un contexte économique et social toujours plus fragile, les salariés de la grande distribution, et plus particulièrement ceux de Carrefour, subissent eux aussi les effets d’un modèle commercial en perpétuelle mutation : franchises, location-gérance, réorganisations multiples, e-commerce, ventes et rachats d’enseignes… Les conditions de travail se dégradent, les emplois se fragilisent et la pression sur les équipes s’intensifie.
Face à cette réalité, FO Carrefour Hypermarchés reste pleinement mobilisé pour défendre vos emplois, vos droits, vos conditions de travail et votre santé.
En 2026, de nombreuses négociations s’ouvriront : NAO, Mission Handicap, Vendeurs, Intéressement, Contrat de génération, Santé, Classifications… FO s’engagera, comme toujours, dans ces négociations avec détermination, afin d’obtenir des avancées concrètes et de faire progresser vos droits.
2026 marquera également le début d’un nouveau cycle électoral dans les Hypermarchés Carrefour. Lors du précédent cycle, grâce à votre confiance, Force Ouvrière a confirmé et renforcé sa position de premier syndicat dans les hypermarchés, avec un taux de représentativité de 49,53 %.
C’est cette même confiance qui nous permettra de continuer à veiller au respect et à l’application de vos droits, mais aussi d’en revendiquer et négocier de nouveaux, portant notamment sur le pouvoir d’achat, les conditions de travail, l’emploi, la santé au travail, la reconnaissance, l’égalité professionnelle, l’insertion des jeunes et la prise en compte des salariés seniors.
En attendant, je vous souhaite, ainsi qu’à vos familles et à vos proches, de très belles fêtes de fin d’année et vous adresse mes meilleurs vœux pour l’année 2026.
Dominique Moualek
