Madame la Directrice des Ressources Humaines,

Au regard des fortes chaleurs caniculaires que connait le territoire et qui pourraient se reproduire dans les semaines et mois à venir, nous vous demandons la réactivation du plan « Canicule » mis en place dans l’Entreprise le 10 juillet 2020 et son rappel dans tous les établissements, avec notamment, l’application des mesures ci-dessous :

• Mettre à la disposition des salariés des bouteilles d’eau individuelles, fraiches.
• Interdire le travail isolé, le travail d’équipe permettant une surveillance mutuelle des salariés.
• Aménager si possible les horaires afin de bénéficier au mieux des heures les moins chaudes de la journée.
• Fractionner les pauses durant toute l’amplitude de travail des collaborateurs.
• Permettre à ce que les engins de manutention mécanique soient privilégiés pour limiter les efforts physiques.
• Limiter si possible, en cas de travail en extérieur, le temps d’exposition des salariés au soleil.

De plus nous vous demandons qu’une attention particulière soit portée aux personnes dont l’état de santé ou l’âge les rendent plus à risque comme :

• Les personnes de plus de 65 ans.
• Les femmes enceintes.
• Les personnes atteintes de certaines affections (pathologies rénales, hépatiques, cardiovasculaires, pulmonaires, maladies chroniques, etc...).
• Les personnes en situation de handicap.
• Les personnes prenant certains médicaments qui peuvent majorer les effets de la chaleur ou gêner l’adaptation de l’organisme.

Dans cette attente, je vous prie de recevoir, Madame la Directrice, mes salutations distinguées.

Dominique Moualek

Délégué national Hypermarchés

FO Carrefour