Force Ouvrière a signé cinq accords au niveau du groupe :
- un accord de méthode et un accord garantissant l'accompagnement social des salariés entrant dans le champ de la rupture conventionnelle collective (pour les salariés des sièges).
- un accord allongant la durée du congé de fin de carrière pour les salariés du groupe impactés par la réforme des retraites.
- un accord encadrant l'instance paritaire, devant laquelle la direction annonce ses projets de passage en location-gérance.
- un accord allongant la durée du congé de fin de carrière pour les salariés des magasins passés en location-gérance et impactés par la réforme des retraites.